|
|
Добро пожаловать в дружный коллектив "Калининградского таксопарка"!
Важнейшее достижение нашей компании - ее сотрудники. Мы знаем, что процветание любого бизнеса напрямую зависит от профессионализма людей, их лояльного отношения к компании и заинтересованности в общем успехе.
Присоединяйтесь к нам! Работа в такси всегда престижна, хорошо оплачивается и нужна людям!
Мы ждем Вас!
Водитель на автомобиль Форд Фокус классическое такси:
Обязанности
Выполнение пассажирских перевозок в соответствии со стандартами принятыми в компании.
Свободный выбор стиля работы: выполнение радио заказов,
возможность подобрать "голосующих" на улице,
индивидуальная работа с постоянными клиентами.
Требования
Стаж вождения не менее 3-х лет;
Уверенный, аккуратный стиль вождения;
Гражданство РФ;
Регистрация г. Калининград (желательно);
Знание города как плюс, возможность закрепить свои навыки в учебном центре;
Вежливость, стрессоустойчивость, аккуратность;
Умение быстро и точно воспринимать информацию;
Желание работать.
Условия
Работа в режиме такси на радиофицированных автомобилях;
Полное обслуживание автомобиля: ТО, ремонт;
График работы 1/1, 2/2;
Круглосуточная радиодиспетчерская служба;
Страхование КАСКО, ОСАГО;
Полное соблюдение ТК РФ, официальное оформление;
Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
После 3 лет эксплуатации автомобиль переходит в собственность водителя; (при выполнении условий программы)
Зарплата сдельная (оклад + %)
Оператор диспетчерской службы:
Обязанности
Прием звонков клиентов компании;
Внесение заказов на такси в базу данных;
Предоставление информации о деятельности компании.
Требования
Гражданство РФ, желательно прописка Калининград или область;
Возраст 22-50 лет;
Четкая, грамотная речь;
Знание ПК;
Скорость печати не менее 130 знаков/мин;
Знание города;
Вежливость, стрессоустойчивость;
Умение быстро и точно воспринимать информацию;
Желание работать.
Условия
Работа в диспетчерском центре ул. Грига;
График работы сменный: день с 07.00 до 20.00; (обед 2 часа), ночь с 20.00 до 07.00, 2 выходных.
Бесплатное обучение;
Полное соблюдение ТК РФ, официальное оформление;
Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
Путевки в лагерь для детей сотрудников;
Возможность зарплатного и карьерного роста;
Премии по итогам работы;
Индивидуальная премия, оклад.
|
|
|
